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東陽光集團董事會2020年度擴大會議在集團總部成功召開
作者:   時間 :2021-01-22   瀏覽:1064

2021年1月18—21日,東陽光集團董事會2020年度擴大會議在集團總部(東莞長安)成功召開。

集團董事長張寓帥,集團董事唐新發、盧宇新、朱英偉、張紅偉、鄧新華,集團監事胡志東、周林、魏才良,及研發、生產、銷售、

財經等戰線的相關負責人出席會議。

董事會擴大會議以行業分組研討的方式,分為電子材料及化工行業、醫藥行業、大健康行業和財經線四大研討組進行,擴大會議充分研討:各行業發展面臨的主要矛盾并制定解決方案;各行業未來5年的發展規劃;未來3-5年的資金及資本規劃;2021年的任務與業績考核目標,提出工作計劃,提出需要公司層面提供的支持;對公司治理進言獻策。

 

(電子材料及化工行業研討組現場)

 

(醫藥行業研討組現場)


(大健康行業研討組現場)

 

(財經線研討組現場)

 

會議期間,董事會會議商討、審議:股改落實與股權激勵方案;2020年年終分配方案;組織建設及先進表彰評選;未來3-5年的行業發展規劃、資金及資本規劃;2021年的任務與業績考核目標。

 

 

會議上,張寓帥董事長發表重要講話:

回望2020年:面對新冠疫情,我們穩生產、爭業績、保安全,同時積極地為抗擊疫情貢獻力量;我們化悲痛為動力,同心同德,頑強拼搏;過去的一年,我們經受住了考驗、抗住了壓力、勝利是屬于我們的!

面向未來,新的起點、新的征程,我們必須堅定不移地走科技創新之路,用發展的眼光看待、解決問題,改革是為了更好地發展。

公司正在加快落實股改政策,并制定了長期、持續的股權激勵計劃,通過股改和股權激勵,讓對公司有貢獻的人、現在及未來干得好的人,都有更多的收獲,與公司一起榮辱與共、共享成果。

不斷加強行業化管理,有效地做減法,集中力量做好、做強優勢產業,更加注重創造利潤;加強人力資源管理,優化績效考核、薪酬分配體系,提升對公司戰略規劃的執行力;發揮產業優勢,充分利用市場,通過資源不斷整合,3年內將徹底改善集團公司的財務狀況,一定能實現超過千億市值的目標。

最后,在這個快速變革的時代,我們擁有醫藥大健康最好的產業,相信在董事會的帶領下、大家竭盡全力、實干興業,一起踐行“科技創新、健康生活”的使命,為“百年東陽光”偉大的愿景努力奮斗!

(集團公司董事、監事合影)


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